강좌 상세보기
김시동 교수님의[기본+심화] 2025 김시동 마스터행정학 All-in-One (1~5단원)
[기본+심화] 2025 김시동 마스터행정학 All-in-One (1~5단원)
| 과목 | 행정학 | 교수님 | 김시동 |
| 학습단계 | 이론강의 | 수강기간 | 70일 |
| 강의수 | 총 63 강 | 촬영기간 | 2024년 7~8월 |
| 교재 | 2025 김시동 마스터행정학 | ||
합격을 위한 교수님의 단계별 학습코스
| 올인원 기본이론 | navigate_next | 테마단과 | navigate_next | 기출 문제풀이 | navigate_next | 이론 압축요약 | navigate_next | 단원별 문제풀이 | navigate_next | 실전 모의고사 | navigate_next | 최종 마무리 |
강의소개
| 강의내용 및 특징 | 시험에 출제가능한 중요 단원을 빠짐없이 다룬다! 15문제~17문제가 출제되는 중요단원을 선별하여 기본부터 심화까지 다루는 이론완성과정 1. 2024년 대비 개정사항 완벽반영 2. 심플한 강의로 포인트만 콕콕 3. 실생활 사례로 개념 마스터 4. 실전력 자동완성 문풀 마스터 5. 매주 리뷰테스트로 복습 및 실력점검 |
| 수강대상 | 7·9급 공무원, 군무원 소방간부, 경찰간부 각종 승진시험 대비 |
| 강좌범위 | 본 강의는 공/군무원 행정학대비 아래의 단원을 강의합니다. 1. 행정학 기초이론 2. 정책론 3. 조직론 4. 인사행정론 5. 재무행정론 ※ 행정환류론, 행정개혁론, 지방행정론, 심화(추가)는 All-in-One (6~9단원) 강좌에서 강의합니다. |
| 특이사항 | 7월 8일(월) 개강 (8주 과정, 64강 완강예정) - 수업일로부터 1~2일 이내에 업데이트됩니다. - 학원 및 수험일정에 따라 일정은 변경될 수 있습니다. |
 |
교재정보 |
|
|
수강후기
- BEST★★★★★김병철
- 행정학 고수의 냄새가...
- 믿고 따라가면 된다는 믿음이 생기는 김시동 교수님의 강의... 정말 막힘이 없이 일사천리로 진행되는 강의가 대본도 없이 어떻게 가능한지... 행정학 전문가란 이런 분을 말하는거구나 라는 것을 알게 하시네요~
- BEST★★★★★권대연
- 행정학 기본이론
- 인터넷강의로 보는게 도움이 되는 것 같습니다. 역시 인터넷강의의 장점이라고 한다면 속도조절이 가능하다는 것과 분량조절을 스스로 할 수 있다는 점을 장점으로 꼽을 수 있을 것 같습니다.
- BEST★★★★★권대연
- 행정학 문풀 수강후기
- 행정학 문풀을 인터넷 강의로 들으니 참 좋습니다. 아무래도 인터넷강의의 장점은 역시나 속도조절이 가능하다는 점, 그리고 혼자서 분량조절이 가능하다는 점인 것 같습니다. 아주 좋아요.
수강후기 더보기
강의목록
[2024. 7~8] 김시동 행정학 All-in-One| 순서 | 강의명 | 강의시간 | 수강여부 | 강의보기 | 첨부파일 | 모의고사 |
| 1강 | 2024-7-8 Chapter01. 행정의 기초이론 (p.2~) | 62분 | play_circle | |||
| 2강 | 04. 정치와 행정의 관계 (p.7~) | 47분 | ||||
| 3강 | 제3절 행정의 특징 (p.12~) | 57분 | ||||
| 4강 | 02. 근대행정과 현대행정의 비교 (p.15~) | 34분 | ||||
| 5강 | 2024-7-9 Chapter2. 지원배분의 주체 (p.20~) | 58분 | ||||
| 6강 | 03. 정부실패 (p.45~) | 59분 | ||||
| 7강 | (3) 책임운영기관 (p.27~) | 38분 | ||||
| 8강 | 책임운영기관 : The Nest Step | 52분 | ||||
| 9강 | 2024-7-15 3. 정부규제 (p.38~) | 48분 | ||||
| 10강 | Master Think. 규제의 역설 (p.41~) | 60분 | ||||
| 11강 | (5) 행정지도 (p.44~) | 41분 | ||||
| 12강 | 05. 공공서비스의 제공방법 (p.51~) | 53분 | ||||
| 13강 | 2024-7-16 Master Think. SOC(사회간접자본) 민간자본 유치제도 (p.58~) [첨부파일] | 55분 | file_present | |||
| 14강 | (2) Goodsell의 다섯가지 가치지향 (p.63~) | 28분 | ||||
| 15강 | 03. 행정이념 (p.66~) | 51분 | ||||
| 16강 | (10) 신뢰성 (p.72~) | 55분 | ||||
| 17강 | 2024-7-22 제3절 행정학의 접근방법 (p.81~) | 49분 | ||||
| 18강 | 04. 현상학적 접근법 (p.84~) | 35분 | ||||
| 19강 | 05. 생태론적 접근법 (p.86~) | 58분 | ||||
| 20강 | (3) 행정체계의 구성요소 (p.90~) | 61분 | ||||
| 21강 | 2024-7-23 4) Buchanan&Tallock의 비용극소화 모형 (p.94~) [첨부파일] | 42분 | file_present | |||
| 22강 | 08. 신제도주의적 접근방법 (p.96~) | 63분 | ||||
| 23강 | 제4절 행정이론의 발달 (p.100~) | 57분 | ||||
| 24강 | 06. 신공공관리론 (p.112~) | 43분 | ||||
| 25강 | 2024-7-29 3. 구체적인 신공공관리 (p.114~) | 43분 | ||||
| 26강 | 07. 뉴거버넌스(신국정관리론) (p.118~) | 88분 | ||||
| 27강 | Chapter01. 정책일반론 (p.132~) | 92분 | ||||
| 28강 | 2024-7-30 Lowi의 정책유형 (p.135~) [첨부파일] | 36분 | file_present | |||
| 29강 | 제4절 정책연구의 접근방법 (p.141~) | 68분 | ||||
| 30강 | 05. policy Network theory (p.145~) | 49분 | ||||
| 31강 | 제6절 정책과정 (p.148~) | 48분 | ||||
| 32강 | 2024-8-5 제2절 무의사결정(신엘리트주의) (p.156~) | 62분 | ||||
| 33강 | 7) 대안의 비교·평가기준 (p.159~) | 69분 | ||||
| 34강 | Chapter04. 정책결정론 (p.164~) | 89분 | ||||
| 35강 | 2024-8-6 05. 최적모형 (p.176~) [첨부파일] | 64분 | file_present | |||
| 36강 | Chapter05. 정책집행론 (p.182~) | 32분 | ||||
| 37강 | 제2절 정책집행론의 접근방법 (p.185~) | 57분 | ||||
| 38강 | Chapter06. 정책평가론 (p.191~) | 48분 | ||||
| 39강 | 2024-8-12 2. 정책평가 타당도의 저해요인 (p.198~) | 43분 | ||||
| 40강 | Chapter08. 기획론 (p.203~) | 53분 | ||||
| 41강 | Chapter01. 조직의 기초이론 (p.218~) | 60분 | ||||
| 42강 | 제2절 조직이론의 분류 (p.222~) | 65분 | ||||
| 43강 | 2024-8-13 02. 구조형성의 원리 (p.228~) [첨부파일] | 50분 | file_present | |||
| 44강 | 04. 관료제론 (p.232~) | 44분 | ||||
| 45강 | 05. 현대적 조직구조 (p.237~) | 70분 | ||||
| 46강 | 06. 공식구조와 비공식구조 (p.241~) | 35분 | ||||
| 47강 | 2024-8-19 제2절 조직과 인간 (p.247~) | 73분 | ||||
| 48강 | 3. 과정이론 (p.254~) | 69분 | ||||
| 49강 | 04. 조작환경이론(거시조직이론) (p.264~) | 78분 | ||||
| 50강 | 2024-8-20 06. 조직의 효과성 (p.275~) [첨부파일] | 45분 | file_present | |||
| 51강 | (3) 3차원적 리더십유형(상황론) (p.286~) | 74분 | ||||
| 52강 | Chapter01. 인사행정의 기초이론 (p.312~) | 79분 | ||||
| 53강 | 2024-8-26 03. 우리나라의 인사기관 (p.327~) | 62분 | ||||
| 54강 | 03. 직위분류제와 계급제 (p.333~) | 59분 | ||||
| 55강 | Chapter02.인사행정의 일반이론 (p.340~) | 62분 | ||||
| 56강 | 05. 승진(Promotion) (p.355~) | 86분 | ||||
| 57강 | 2024-8-27 Chapter01. 재무행정의 기초이론 (p.400~) | 71분 | ||||
| 58강 | 제2절 예산심의 (p.438~) | 36분 | ||||
| 59강 | 제4절 예산의 종류와 분류 (p.423~) | 45분 | ||||
| 60강 | 03. 예산의 원칙 (p.403~) | 65분 | ||||
| 61강 | 2024-9-3 03. 예산의 분류 (p.429~) | 61분 | ||||
| 62강 | Chapter04. 예산제도의 발달과 개혁 (p.454~) | 64분 | ||||
| 63강 | 09. 조세 지출 예산 제도 (p.464~) {종강} | 27분 |
