직업상담사 2급 시험에 필요한 정보를 제공해 드립니다.

01. 구직자로부터 구직 등록을 받은 후, 등록된 구인업체 중에서 해당 구직자에게 가장 적합한 일자리를 선별하여 알선해 준다.
02. 노동시장에서 발생되는 직업과 관련된 일반 상담과 구인구직 상담, 창업 상담, 경력개발 상담, 직업적응 상담, 직업전환 상담, 은퇴 후 상담 등 각종 상담업무를 수행한다.
03. 구직자를 위한 각종 심리검사를 실시하며 취업 및 직업선택, 직업훈련, 고용보험에 관련된 상담을 한다.
04. 지방노동관서의 고용안정센터의 경우 고령자고용장려금, 육아휴직장려금 등의 고용안정사업과 실업급여지급, 고용보험관리 등의 업무를 수행한다.
05. 청소년, 여성, 중고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램 개발과 운영을 하기도 한다.
06. 취약계층(장애자, 고령자)에게 보다 많은 취업기회를 제공하고 구인난을 겪고 있는 기업에게 다양한 인력을 소개하기 위하여 구인처 및 구직자를 개척하기도 한다.
07. 채용 박람회 및 취업 박람회를 개최하여 교육훈련이나 자격에 대한 안내를 하기도 하며, 직업정보 제공처 및 직업관련 지역기관과의 업무협의를 통하여 관련정보를 교환하고 수집된 정보를 분석한다.
08. 고급인력알선업체(헤드헌팅 업체)에서는 보통 중견 간부급이상과 전문경영인, 고급 기술자 등 고급인력을 대상으로 하며, 공개적인 모집보다는 비밀리에 대상인력 선정에서부터 평가 및 알선까지 조사를 거쳐 이루어진다.

직업상담원의 고용은 증가하는 수준이 될 것이다.
「2015-2025 중장기 인력수급 수정전망」 (한국고용정보원, 2016)에 따르면, 직업상담사 및 취업 알선원 연평균 2.5%로 증가하여 2025년에는 약 3만9천 명에 달할 것으로 전망된다.
기업의 채용문화가 열린 채용, 직무중심채용 등으로 다변화되면서 구인자ㆍ구직자 모두로부터 채용방식 변경에 따른 직업상담 수요가 증가하고 있다.
또한, 베이비부머의 은퇴와 노인인구의 증가 등으로 은퇴 이후에도 취업을 원하는 사람이 증가하고 있으며, 외국이민여성 등 외국인력 유입, 청년 실업자 증가, 경력단절여성 등 취업 및 진로 상담에 대한 요구가 꾸준히 늘고 있다.
초ㆍ중ㆍ고등학교 학생을 대상으로 진로상담의 필요성이 증대하여 직업상담사가 진로상담이나 강의 등을 제공하는 사례도 증가하고 있다.

기존의 직업상담사 업무가 일자리를 소개하는 수준에서 근에는 이미지컨설팅, 경력관리, 이력서 작성 및 면접관리 등 취업에 필요한 거의 모든 내용을 조언하고 설계하는 업무로 활동영역이 확장되며 역할이 전문화되고 있다.
직업상담사는 고용노동부, 지방자치단체, 대학, 기타 여성ㆍ청소년ㆍ군인ㆍ고령자 유관기관 등에서 근무할 수 있다.

분류	종목	학점인정	표준교육과정 해당 전공
			전문학사	학사
복지상담	직업상담사 1급	30 *45	-	심리학
	직업상담사 2급	20 (30)	-	심리학

※ 제 22차 자격 학점인정 기준부터 인정학점이 하향조정 되었으며 , ‘20 년 12 월 16 일부터 시행함
(*는 20.12.15 이전 취득자격에 적용하는 인정학점임)
※ 인정학점 아래 괄호 학점은 2009 년 3 월 1 일 이전 취득한 자격에 한해 인정

직업상담직	행정직(고용노동)
7급 : 3% / 9급 : 5%	7급 : 3% / 9급 : 5%